谈心谈话，是解除消防员思想包袱、校正心理偏差、鼓足工作干劲的常用办法之一，是营造团结和谐氛围的重要途径，为全面促进消防员健康向上，积极工作，进一步推动中队正规化建设水平，7月24日，兴安盟森林消防支队支队乌兰浩特市大队一中队组织开展全体消防员谈心谈话工作。

中队包含不同年龄段的消防员，他们有的乐观开朗，有的性格内敛。为此，干部骨干深入了解消防员的思想底数，把他们的冷暖放在心上，用鼓励的话语、暖心的行动，真正做到“走心”沟通，帮助大家打开心扉。中队充分发挥“三互”小组、“双四一”载体作用，坚持以真情换真心，采取“两三个人聊聊天、两三百米散散步、两三句话唠家常”的交流方式，在思想交流中传递正能量。谈心不只是“谈”，更要体现在“做”。消防员在训练生活中难免会遇到各种各样的问题，在谈心过程中了解到的实际困难，更需要真心实意帮助解决，以实际行动让谈心交心发挥“暖心”作用。

通过开展谈心交心活动，进一步激发了消防员的工作热情，拉近了消防员之间的心理距离，进一步引导消防员端正思想、提高认识、凝聚士气，为完成各项任务奠定了思想基础。

撰稿人：李宏民 邓鹏

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