“回馈股东理所当然。”在上交所日前举办的“我是股东”专项投资者关系活动——“价值与投资:稳增长如何驱动高分红”交流会上，宝钢股份证券事务代表陶昀在谈及如何看待价值创造与回馈股东之间的关系时态度明确。

近年来，央企分红率水平有所提升，分红意愿增强。在此次交流会上，来自交通银行、宝钢股份、上海能源三家央企控股上市公司以及中证指数公司、券商机构的相关负责人与投资者进行了深度交流。

分红水平上升

近年来，随着相关制度建设不断推进，上市公司整体分红呈现出两个明显变化，一是分红水平持续提升，二是分红质量明显改善。数据显示，2007年股利支付率低于10%的上市公司数量占比50%，2022年下降到35%。同时，股利支付率介于10%至40%的上市公司占比进一步上升，由2007年的27%提升至2022年的41%。

在分红水平持续提升的同时，A股上市公司整体分红质量明显改善。数据显示，连续三年、五年、十年分红的沪深上市公司数量分别超过2000家、1600家和700家。其中，至2005年连续三年分红的上市公司占比约38%，到2022年该数据大幅提升至58%。

“央企控股上市公司高分红特征明显。”中证指数公司负责人在会上表示，2022年央企控股上市公司分红总额超过1万亿元，占全市场比重接近60%。在股利支付率、股息率、分红持续性等方面，央企控股上市公司均处于领先水平。

积极回报投资者

2022年，交通银行分红再创新高。宝钢股份和上海能源累计现金分红金额成倍于上市融资额。

“宝钢股份制定了长期分红政策，并通过股东大会审议且已写进公司章程，公司每年盈利的50%会用于现金分红。”陶昀表示，围绕行业未来发展，公司需要进一步开展投资布局，因此按照50%分红比率这一长期政策进行操作。

交通银行董事会办公室副主任桂泽发认为，分红是对广大投资者的回报，以分享企业改革发展经营管理成果，分红表现体现出企业的态度。

“从2001年上市至今，如果投资者当时以9元/股的发行价购买1000股，目前仅分红就超过1万元。”上海能源证券事务代表黄耀盟透露，2017年至今公司分红率均在30%以上，未来会坚持30%以上的分红率。

营造估值提升环境

去年底以来，中特估成为资本市场热议话题。在中特估逻辑驱动下，一大批央企控股上市公司迎来价值回归。

对于中特估逻辑，央企控股上市公司有自己的理解和发力点。桂泽发表示，应多头并进、统筹兼顾，共同营造估值提升的环境。比如，可以对上市公司进一步分类，跨类别之间设立调节系数；同时，营造长期投资环境，避免短期炒作，研究机构应更多挖掘国企潜在价值。对于上市公司而言，要做好经营，用业绩说话，并加强信息披露。

在陶昀看来，国资委的考核可以设置更多贴近二级市场的指标。“公司层面则要用业绩来说服投资者，同时在日常沟通交流中将公司战略规划更多传递给投资者。”

通过开展高效规范的交流沟通，及时传递信息帮助投资者了解企业价值，成为央企控股上市公司拉近与投资者距离的重要手段。今年6月，上海能源邀请20多家机构和个人投资者代表到公司江苏沛县基地参观。“当时，投资者感受颇深。未来应该多开展类似活动，让投资者认可企业，提升对中特估企业的认同感。”黄耀盟表示。

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